Lindung 24 Jam Kini Pilihan Sukarela, Pekerja Asing Kekal Diwajibkan – 5 Benda Anda Perlu Tahu
Caruman Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja (LINDUNG 24 Jam) di bawah PERKESO kini bertukar menjadi pilihan sukarela bagi pekerja tempatan dan berkuat kuasa serta-merta pada 9 Julai 2026.
Manakala, untuk pekerja asing ia kekal diwajibkan (mandatori).
Keputusan ini diumumkan oleh Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri R. Ramanan selepas Jemaah Menteri meneliti maklum balas dan keluhan rakyat yang menganggap caruman tersebut membebankan.
5 Benda Anda Perlu Tahu Mengenai Caruman Lindung 24 Jam
(Kemaskini 9 Julai 2026)
1. Caruman Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja (LINDUNG 24 Jam) bagi pekerja tempatan ditukarkan statusnya daripada mandatori kepada pilihan sukarela berkuat kuasa mulai 9 Julai 2026.
2. Keputusan drastik ini dibuat oleh Jemaah Menteri setelah mengambil kira pandangan, keluhan, dan maklum balas masyarakat awam serta pihak berkepentingan yang terkesan dengan pemotongan gaji tersebut.
3. Kerajaan menegaskan bahawa caruman bagi pekerja asing tetap kekal mandatori di bawah undang-undang sedia ada demi menjaga kebajikan dan perlindungan golongan tersebut.
4. Kementerian Sumber Manusia (KESUMA) akan menilai semula keberkesanan, kemampanan dana, dan penerimaan skim ini menjelang penghujung tahun 2026 sebelum sebarang pindaan undang-undang dibawa ke Parlimen.
5. Pekerja tempatan yang telah dipotong caruman 0.75% semasa fasa mandatori diharap bersabar. Mekanisme terperinci mengenainya akan diumumkan dalam masa terdekat oleh Kementerian Sumber Manusia.
Kenyataan Rasmi Menteri Sumber Manusia
Caruman Lindung 24 Jam Kini Pilihan Sukarela
Perubahan Status Caruman
- Pekerja Tempatan (Warganegara): Status bertukar daripada mandatori kepada pilihan sukarela. Anda bebas memilih untuk terus mencarum atau berhenti mengikut keperluan sendiri.
- Pekerja Asing: Status kekal mandatori mengikut peruntukan undang-undang sedia ada. Majikan wajib memastikan caruman untuk golongan ini diteruskan.
Perubahan mengejut ini bukan sahaja menuntut penyesuaian segera dalam sistem pengurusan gaji pihak industri, malah mencetuskan pelbagai persoalan penting:
Bagaimanakah mekanismenya jika pekerja mahu membatalkannya, dan adakah skim ini masih berbaloi untuk disertai secara sukarela?
Bagi pekerja tempatan yang mahu membatalkan caruman, mekanisme rasmi dan tatacara proses penarikan diri (opt-out) akan diumumkan oleh PERKESO dalam masa terdekat.
Buat masa ini, menteri baru mengumumkan status bertukar kepada pilihan sukarela serta-merta.
Sama ada skim ini masih berbaloi atau tidak untuk disertai secara sukarela, ia bergantung sepenuhnya kepada situasi kewangan dan perlindungan sedia ada anda.
Mekanisme Baharu
Kementerian Sumber Manusia (KESUMA) dan PERKESO sedang memperincikan mekanisme baharu bagi pelaksanaan serta proses penarikan diri (opt-out) skim LINDUNG 24 Jam khusus untuk pekerja tempatan.
Info ini akan dikemaskini daripada masa ke semasa.
Persoalan Netizen
1. Bulan lepas gaji dah potong 0.75%, macam mana nak dapat balik duit tu?
Jawapan: Pihak PERKESO menegaskan bahawa caruman yang telah dipotong sebelum tarikh anda memohon opt-out (seperti caruman bulan Jun) tidak akan dipulangkan.
Ini kerana potongan tersebut dikira sah di bawah Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969 (Akta 4) sepanjang tempoh skim tersebut berjalan sebagai mandatori.
2. Kalau dah ada insurans sendiri, berbaloi ke tolak lagi gaji untuk skim ni?
Jawapan: Bergantung. Sekiranya perlindungan insurans swasta anda sudah menyeluruh, caruman Lindung 24 Jam tetap ada kelebihannya.
PERKESO LINDUNG 24 Jam menawarkan kelebihan unik seperti Faedah Hilang Upaya Sementara (FHUS), iaitu elaun tunai harian jika anda cuti sakit akibat eksiden serta tanggungan penuh kos implan perubatan yang jarang ditutupi 100% oleh insurans komersial.
3. Kalau nak buat caruman sukarela, macam mana?
Jawapan: Proses pendaftaran rasmi (opt-in) akan disediakan melalui portal digital PERKESO tidak lama lagi. Sistem pendaftaran sukarela ini sedang dikemas kini oleh pihak PERKESO.
4. Apa yang boleh claim di bawah skim Lindung 24 Jam ini?
Jawapan: Skim ini melindungi kemalangan yang berlaku di luar waktu kerja dan di luar premis tempat kerja. Terdapat 8 faedah yang anda boleh tuntut iaitu:
- Faedah Perubatan: Rawatan percuma di klinik panel atau hospital kerajaan.
- Faedah Hilang Upaya Sementara (FHUS): Elaun tunai harian sepanjang tempoh cuti sakit (MC).
- Faedah Hilang Upaya Kekal (FHUK): Pampasan pukal atau pencen bulanan jika berlaku cacat kekal.
- Elaun Layanan Sentiasa (ELS): Bantuan bulanan RM500 jika pesakit hilang upaya teramat parah.
- Kemudahan Pemulihan (Rehabilitasi): Fisioterapi, bekalan kaki palsu, kerusi roda, dan latihan Return to Work.
- Faedah Orang Tanggungan (FOT): Pencen bulanan untuk waris (pasangan/anak) jika pencarum meninggal dunia.
- Faedah Pengurusan Mayat (FPM): Bantuan tunai sehingga RM3,000 untuk pengurusan jenazah.
- Kemudahan Pendidikan: Pinjaman atau bantuan pendidikan untuk anak-anak pencarum yang meninggal dunia atau mengalami hilang upaya kekal parah.
5. Kenapa pekerja asing tetap diwajibkan manakala pekerja tempatan sukarela?
Jawapan: Kerajaan mengekalkan status mandatori bagi pekerja asing bagi memastikan golongan ini mempunyai jaringan keselamatan sosial dasar yang sah di bawah undang-undang
Rujukan & Pertanyaan
- Talian Khidmat Pelanggan: 1-300-22-8000
- E-mel Rasmi: perkeso@perkeso.gov.my
- Laman Web Rasmi: www.perkeso.gov.my
- Kaunter Fizikal: Sila kunjungi mana-mana Pejabat PERKESO Negeri atau Cawangan terdekat untuk urusan bersemuka.
FAQ – Soalan Lazim Lindung 24 Jam Pilihan Sukarela
Hanya pekerja tempatan (warganegara Malaysia) sahaja yang diberi pilihan sama ada mahu meneruskan caruman atau menarik diri. Bagi pekerja asing, caruman ini kekal mandatori di bawah undang-undang sedia ada.
Ya. Kementerian Sumber Manusia (KESUMA) dan PERKESO sedang memperincikan mekanisme pelarasan semula atau pemulangan wang (refund) dalam masa terdekat bagi pekerja tempatan yang memilih untuk tidak menyertai skim ini.
a bergantung kepada keperluan anda. Manfaat asas rawatan mungkin bertindih, tetapi LINDUNG 24 Jam mempunyai kelebihan unik yang jarang ada pada insurans swasta biasa, seperti Faedah Hilang Upaya Sementara (FHUS) yang membayar elaun tunai harian sepanjang anda bercuti sakit (MC) akibat kemalangan.
Tidak. Skim LINDUNG 24 Jam hanya melindungi kes kemalangan yang berlaku di luar waktu dan tempat kerja (contohnya: kemalangan jalan raya pada hujung minggu, terjatuh di rumah, atau kecederaan semasa bersukan). Penyakit biasa, penyakit sedia ada, atau penyakit kritikal tidak dilindungi di bawah skim ini.
Kadar caruman permulaan adalah 0.75% daripada gaji bulanan anda dan ditanggung 100% oleh pekerja.
Artikel lain:
- Cara Tuntut Faedah (Claim) LINDUNG 24 Jam PERKESO – Panduan Lengkap
- Jadual Caruman LINDUNG 24 Jam – Berapa Gaji Dipotong?
- Skim LINDUNG 24 Jam VS Medical Card/Insurans Swasta – Perlu ke Cancel?
Penafian: Maklumat yang terkandung dalam artikel ini adalah bagi tujuan maklumat am dan rujukan sahaja. Pihak penulis tidak bertanggungjawab atas sebarang kerugian, salah faham, atau implikasi undang-undang yang timbul daripada penggunaan maklumat dalam artikel ini. Rujukk laman web PERKESO untuk maklumat terperinci. 
